KOOPERIEREN STATT KONKURIEREN
Unser Team besteht neben der Unternehmensgründerin aus mehreren selbständigen Trainern und Coaches, die über nachweisliche Expertise und mehrjährige Erfahrung in ihrem Themengebiet verfügen. Sie sind freiberufliche Coaches und Trainer, die bei größeren Projekten als Kooperationspartner von DIALOG TRAINING COACHING mitwirken. Sie sind erfahrene Experten in ihrem Themengebiet und leben vor, was sie vermitteln.
Erfolgreiche Kooperation bedeutet für uns, eine maximale Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Das bedeutet auch, dass wir stets ein offenes Ohr für Feedback und Verbesserungsvorschläge haben, um unsere Qualität zu halten und auch stetig zu verbessern. Kontinuierliche Weiterbildung, regelmäßige Intervisionssitzungen und offene Feedbackkultur sind unser Erfolgsgarant. Unsere humanistische Ausrichtung bestimmt unsere Werte: Respekt, Toleranz, Wertschätzung, Fairness und Transparenz auf allen Ebenen. Obwohl wir alle selbständig sind und freiberuflich agieren, verfolgen wir das Ziel, uns bei größeren Projekten zu ergänzen, um dadurch unseren Auftraggebern stets hohe Qualität garantieren zu können.
Branka Ternegg ist Markengründerin und überzeugte Humanistin. Studierte Konzert-Pianistin, Klavierpädagogin und Überzeugungspsychologin setzt sie auf erfolgsorientierte Arbeitsweise und Leistung. Menschen auf faire und nachhaltige Weise zu überzeugen bedeutet für sie, stets hervorragende Qualität zu liefern. Ihre Fachexpertise belegt sie als zertifizierte psychologische Beraterin, zugelassene HP-Psychotherapie, ausgebildete Business-Trainerin und Business-Coach und Buchautorin.
Ihre Kernkompetenz gibt sie weiter im Bereich Vorträge, Coaching und Training für die Themen:
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Soft-Skills, Kommunikation und Mindset-Development
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Rhetorik und Überzeugung
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Führung und Management
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Verhandlung und Verkauf
Mehr Informationen über Branka Ternegg finden Sie hier.
WAS ZEICHNET UNS AUS?
Es gibt mehrere Gründe, warum Sie mit uns zusammen arbeiten sollen. Hier sind nur einige davon, die für unseren gemeinsamen Erfolg sprechen:
- Unsere Coaches und Trainer besitzen die Kompetenzen, die für die Durchführung von Trainings und Coachings wichtig sind: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, persönliche Eignung und langjährige Berufserfahrung.
- Wir setzen in unseren Trainings auf praxisorientierte Wissensvermittlung: 30% Theorie und 70% Praxis. Die Teilnehmer können im Training erworbenes Wissen sofort in den beruflichen Alltag umsetzen. Um diese Qualität zu gewährleisten, sind unsere Trainings und Workshops für eine Gruppe von maximal 12 Teilnehmern konzipiert.
- Wir gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein. Dies erreichen wir dadurch, dass wir im Vorfeld festlegen, welche konkreten Erwartungen Sie an uns haben. Mit unserer Arbeit möchten wir Ihre Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen.
- Unsere Coaching- und Trainingskonzepte entsprechen aktuellen Wissensstandards und werden stets optimiert.
Lassen Sie uns im Dialog klären, was wir für Sie tun können und nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.