Business-Coaching ist eine besondere Form des lösungsorientierten Dialogs für Fach- und Führungskräfte  mit anspruchsvollen Aufgaben, die ihre aktuelle Situation optimieren oder verbessern möchten. Darüber hinaus dient Business-Coaching der Leistungssteigerung sowie Aufdeckung und Entwicklung des Erfolgspotentials Ihrer Mitarbeiter. In einer Kombination aus persönlich definierter Zielsetzung und Anwendung effizienter Coaching-Methoden gelingt es uns gemeinsam die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter zu aktivieren und dadurch Ihre unternehmerischen Ziele zu verwirklichen.

Mögliche Anlässe und Themen eines Business-Coachings:

• Potenzialentwicklung und Ressourcenerweiterung
• Entwicklung und Erweiterung des persönlichen Führungsstils und der Managementkompetenzen
• Strategieberatung: Zieldefinition, Zielverfolgung und Zielerreichung
• Outplacement-Coaching und Outplacement-Beratung
• Berufliche Um- oder Neuorientierung
• Konfliktmanagement bei Konflikten mit Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden
• Mehr Überzeugungskraft im Auftreten und beim Sprechen in Präsentationen und vor dem Publikum
• Karriereplanung und Karriere-Coaching
• Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
• Gesprächsführungstechniken und Verhandlungsgeschick in schwierigen Gesprächssituationen
• Zeit- und Stressmanagement
• Erstellung eines psychologischen Persönlichkeits- und Karriereprofils
• Sonstige Anliegen, die eine professionelle und diskrete psychologische Begleitung benötigen

Lassen Sie uns im Dialog klären, was wir für Sie tun können und nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.